Axial : une culture où le bonheur de tous passe avant tout
Saviez-vous qu’Axial a été fondée en 2002 – avant même que les poids lourds du e-commerce comme Magento et Shopify n’existent? Ça prouve bien à quel point on est durable! Dan, notre président, avec son cousin Sébastien, ont eu la vision de créer une agence qui comblerait le vide entre le marketing, les technologies et les objectifs d’affaires de leurs clients. D’ailleurs, le X dans Axial symbolise justement ces 3 axes d’expertise.
On a survécu à toutes sortes de blessures de guerre liées au marketing numérique, à des avancées technologiques, à l’optimisation des taux de conversion… De vrais guerriers du e-commerce! Et on continue de faire nos armes en gardant en tête un double objectif : atteindre des résultats et s’amuser tout en travaillant.
La famille axialienne : du bon monde et de bonnes têtes
Chez Axial, vous collaborez avec des esprits brillants qui ont une grande empathie pour les défis des clients. Ici, on se soucie des personnes qui se trouvent derrière les projets. Ensemble, on maximise notre créativité et notre capacité à résoudre les problèmes. Cet esprit de collaboration, c’est ce qui nous permet de générer des résultats béton.
Travailler avec des gens formidables qui respectent autant les personnes que l’environnement, c’est inspirant. Qu’il s’agisse d’embaucher des stagiaires, de redonner à notre communauté ou d’adopter des mesures pour favoriser le développement durable, faire partie de la communauté Axial, c’est valorisant. Parce qu’ici on prend vraiment soin de notre monde.
Des valeurs qui vous mettent en valeur, parce qu’on croit aux relations durables en affaires.
No Bullshit, ça signifie parler avec franchise et sincérité dans les bonnes et les moins bonnes journées. Parce que oui, il y aura des moments plus challengeants. C’est pour ça que dire les vraies affaires, c’est primordial. Ça permet de créer un climat de confiance entre tout le monde et de s’adapter aux changements en toute transparence.
L’Excellence, c’est ce qui nous pousse à être meilleurs qu’hier et à surpasser vos attentes. On dit que le diable est dans les détails, c’est pour ça qu’on est diablement bons. On s’implique dans votre projet comme si c’était le nôtre. Et chez Axial, on ne fait jamais rien à moitié.
La Réciprocité, c’est ce qui fait qu’une bonne relation d’affaires se transforme en projet à succès. Ici, on ne recherche pas des mandats, on cherche des relations humaines durables. On bâtit des relations profondes et engagées avec nos partenaires.
Le Développement durable coule dans nos veines comme l’eau dans une rivière. Notre approche environnementale, nos relations humaines et notre engagement social sont au cœur de notre quotidien. On travaille dans un environnement sain parce qu’on aime vraiment notre monde.
Les 5 commandements du succès d’Axial
01
Choisir l’intégrité
Chez Axial, nos valeurs sont sacrées. On choisit nos clients, partenaires et employés en gardant toujours ça en tête. Et lorsqu’un problème survient, on l’aborde sans détour. C’est comme ça qu’on peut garantir le bonheur de tous dans la réalisation.
02
Valoriser la co-création
Dès le début d’un projet, on vous place au cœur de tous nos processus et de toutes nos réflexions. Comme client, vous connaissez votre marché et vos produits comme le fond de votre poche. Notre job à nous, c’est de mettre notre expertise en e-commerce et marketing numérique au profit de votre projet. Sans silos opérationnels et sans égos, on réalise ensemble un projet qui vous amène à un autre niveau. Cocréer, c’est s’assurer de générer des résultats dont nous pouvons tous être fiers.
03
Partager les risques et les réussites
On ne se considère pas comme un fournisseur, mais bien comme un partenaire. Ça veut dire qu’on n’hésite jamais à relever un défi – ou à assumer nos responsabilités. Lorsqu’un projet respecte son budget et son délai, on le célèbre ensemble. Par contre, si on est sur le point de dépasser le budget, on trouve des solutions ensemble. Nos employés sont tellement engagés dans les projets clients qu’ils y travaillent comme si c’étaient les leurs.
04
Apprendre en continu
Contrairement à certaines agences e-commerce, on partage notre savoir avec vous. Parce qu’on veut vous aider à accroître vos connaissances en matière de commerce électronique afin de devenir aussi autonome que possible. On encourage aussi nos coéquipiers à apprendre en continu et à essayer de nouvelles choses, sans craindre l’échec. Nourrir les ambitions et les compétences de nos Axialiens est à la base de notre croissance.
05
Walk the talk
On ne dit pas ce que vous souhaitez entendre : on dit ce que vous devez entendre. Que ça vous plaise ou non. Et on le fait parce qu’on ne veut rien vous cacher. Comme un grand livre ouvert. Parce qu’on est de même, de même. On prêche par l’exemple, parce que c’est comme ça qu’on crée des partenariats durables. On montre la voie et on espère que tout le monde suive. Dans les bons jours comme dans les plus difficiles.
L’environnement Axial : pour être heureux au travail
Quand on aime vraiment notre monde, ça se ressent au quotidien. L’atmosphère Axial, c’est un heureux mélange de blagues de geeks, d’entraide et de beaucoup d’amour entre collègues. Ça crée un environnement de travail convivial et collaboratif. Oubliez les patrons avec des portes de bureau fermées, ça n’existe pas. La hiérarchie, vous ne la sentirez pas. Après tout, il s’agit de travailler ensemble pour le bonheur de tous. D’ailleurs, on prend le temps de se rassembler et d’échanger. Que ce soit autour de notre bar et de nos fûts de bière ou encore lors d’une sortie au resto. D’ailleurs, on prend le temps de se rassembler et d’échanger. Que ce soit autour de notre bar et de nos fûts de bière ou encore lors d’une sortie au resto.
On organise des activités de ralliement chaque mois pour ne pas oublier qu’au final, on aime être ensemble. Chez Axial, il n’y a pas que du plaisir et des jeux. Notre équipe exceptionnelle est composée de professionnels extrêmement talentueux qui travaillent efficacement avec un objectif commun. D’ailleurs, on repousse constamment les limites et le potentiel du e-commerce et du marketing numérique. Notre but : anticiper les futurs défis et surpasser les standards élevés que nous nous fixons.